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2015-05-12

“证霸”就业遇挫是一针清醒剂
新闻摘要:一名准毕业生,大学四年狂揽65个证书,连续两年综合成绩全专业年级第一,创办过志愿者服务队,当过大企业董事长助理,开过传媒工作室,可如今凭借着这么多的优势,却找不到一份称心工作。要毕业了,他却又面临一份考卷:是能力重要还是学历重要?[详细] [网友评论]
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65份证书,依然过不好这一生?
65份证书,依然过不好这一生?

“证霸”不敌名校生也是种讽刺

现在的招聘单位多有针对性,需要在某一方面能力比较突出的人才。孙梦涛虽有多种实践经历,但似乎也没有在他的专业方面展示身手。至于他的学长所谓的“学历远远比证书要重要”的命题,不可能完全否定之,但也有存伪之处。即使“不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份,不拘一格选人才”的规定以白纸黑字形式摆在招聘单位,现实中各种显性和隐性的歧视也很常见。[详细] [我要评论]

 

65个证书比不上研究生学历?

不管是学长说,还是媒体说,最后得出来的结论都是,学历远远比证书要重要。其实得出这样的结论非常自然,在中国当下,大学分三六九等,同等学历看学校,同等学校比学历,几乎是一个通例。笔者所在传媒集团的省报,前两年招聘还只要求211以上学历,如今一律要求研究生。在这样的背景下,孙梦涛即使有再多的证,恐怕也只能望洋兴叹。[详细] [我要评论]

 

65个证书不抵名校学历是“叶公好才”

我们常说,学历不等于能力,但这话好像等于白说,大家在招工的时候都在比着抬高学历,“本科起”简直就是“礼多不怪人”,是为了堵“用工歧视”的嘴,更鲜见“专科起”。也是,“高老婆门前站,不会干活也好看”,用着用不着先弄几个高学历人才装装门面,也显得“我们比从前阔多了”。呜呼!如此“叶公好才”,真不知阔从何来呢。难道“学成文武艺,货与帝王家”,就是“货卖一张证”?[详细] [我要评论]
大学“证霸”就该求职容易?

迷信证书也是对能力的忽视

这6个国家级职业资格证书,首先不得不对其含金量提出怀疑,如网友所说“这么多证书估计没一个是注册类的,如果考一个注册类的证书,还愁找不到工作?证书不在多,一个含金量高的就成”。不可否认,现在的职业资格证书的确存在着过多过滥的情况,许多证书的考取门槛非常低。因此,这些含金量不高资格证书在求职中也并非有多大的闪光点。[详细] [我要评论]

 

“证霸”的含金量有待验证

归根结底,虽然“证霸”证件多,不过这些证件的含金量到底经不经得起市场检验其实很值得商榷。在大学校园中,“证霸”其实并不鲜见。“证霸”的出现一方面可能说明某些同学考证很努力,但其实更能折射出如今职业资格考试太多、证书太乱的现象。一般来说,熟练掌握一项职业技能也需要投入较多的时间精力成本,“证霸”们大学在忙课业的同时,竟能考取数十本证书,难道都具备了相应的职业能力了吗?这显然并不切实。[详细] [我要评论]

 

“证霸”是“考证热”的牺牲品

学生手中的证书多并不能证明其工作能力强,而用人单位招新时最看重的还是毕业生的个人素质和能力。企业只是把证书当做一个参考,是否录取还得靠实打实地考察毕业生的个人素质。面对严峻的就业压力,大学生的确得努力提高自身的素质。企业希望招收到全能型人才,不仅拥有良好的专业能力,还得拥有良好的社交能力、道德修养等。大学生与其依靠考证来打开就业的大门,不如增加内心的底气,全方位发展,不随盲目跟风。[详细] [我要评论]
大学“考证热”应不应该?
当然树欲静而风不止,面对全民热议的李某某案,
梦鸽显然不想缺席大讨论的机会。而此番“错在社会”
的言论,的确展现了作为母亲护犊的那种小我。而此
番“错在社会”的言论。。。
    证书不一定等于能力,现在很多大学生应聘时都会出示一摞一摞千奇百怪的证书,用人单位早就习以为常了,并不会因为谁证书多而多看一眼。这提醒在校大学生们,不要为了考证而考证,更不要认为有一堆证书装点门面就能“前途无忧”了。
“证书依赖症”尚待根除
    证书在求职时不那么吃香了,但“证书依赖症”在职场和社会生活中依然未能根除,还非常顽固【详细】

小小尛:不少有文凭有证书的人难逃“高分低能”的桎梏,而很多无文凭无证书的“双无人员”却做出了非凡的成绩

花又开01:现行的社会评价体系,在某些方面过度依赖于那些形式上的东西。有时候,一张“纸”比实际能力更能得到社会的认可

 

    随着时代的进步,附着于证书之上的光环逐步被剥离,理性的用人单位也对证书有了更审慎的态度。只有重新构建更科学更合理的社会评价体系,重实际、轻形式,才能彻底破除“证书依赖症”,让证书回归本位、让人才各得其所。

编辑:姬学涛
责编:杨虹磊