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2015-09-17

推广普通话不宜“机械化”
新闻摘要:公务员、老师上班还讲方言,小心被“扣分”!本周是全国第18个推普周,主题为“依法推广普通话,提升国家软实力”。记者昨日从江苏省教育厅获悉,刚刚出炉的《江苏省县域国家通用语言文字普及情况监测指标体系》近期将下发。“监测指标”明确公务员普通话水平应达三级甲等。[详细] [网友评论]
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公务员普通话理应纳入素质考核

公务员应带头推广普通话

对公务员提出普通话要求,是建设现代化公务员队伍的必然要求,是公务员工作的自身需要,是人民群众的迫切期待。公务员说普通话,便于贯彻中央和上级领导机关指示意图,便于准确上传下达,便于做好群众工作,便于异地交流使用。是故,笔者建议将普通话纳入公务员综合素质能力考核考察范围,对公务员普通话水平提出明确要求,并督促各地各级认真落实。[详细] [我要评论]

 

公务员上班不说“方言”是职业规范

是把普通话作为工作通用语言,更多体现了职业规范。说普通话,写规范字,就是每名公务员的职业规范要求。而老师良好的普通话,能感染带动学生,主持人标准的普通话,能促进信息沟通交流,让人们更好享受普通话的魅力。相信,推广普通话,必然构建起中华民族文明和谐的语言环境。[详细] [我要评论]

 

公务员上班讲方言被“扣分”值得点赞

其实,公务员上班讲方言将被“扣分”的规定,也是为提高公务员为人民服务的本领。要想更好地为人民服务,不仅要有一颗“公仆心”,还要不断提高自身素质,讲普通话便是基本素质之一。此外,从江苏新规我们也看到,政府部门的职能在不断发生转变,讲普通话就迈出了从被动到主动的重要一步。相信在普及机关单位普通话的同时,我们也能看到,政府部门服务的改善。[详细] [我要评论]
推广普通话不必过度排斥方言

公务员讲普通话,不能搞缘木求鱼

尽管有误解,但这件事还是在网上引起了巨大争议,争议的焦点是公务员上班尤其是面对群众时,该不该讲普通话,能不能说方言。这个问题的探讨是有现实意义的,笔者的看法是:普通话应当成为公务员的基本工作用语,但不能“一刀切”,一切应视场合、情况和服务对象而定,一切以群众听得懂、方便交流沟通为要旨。[详细] [我要评论]

 

普通话还是方言,不应是单选题

推广普通话是一个循序渐进的过程,我们不能要求基层群众在短时间内普及普通话。如果一味的采用普通话,百姓听不明白,哪怕谈的问题与百姓再密切,也无法引起群众的谈性,那么工作开展必然阻碍重重。因此,无论是深入田间地头调研具体问题,还是走村串户宣传党的方针政策,使用百姓听得懂,与其生活生产相适应的方言,既能拉近与群众的距离,又有助于将问题和政策等工作内容谈清楚,谈到位。[详细] [我要评论]

 

“讲普通话”不妨也来个“领导带头”

对于一些年龄稍大的公务员和长期运用“群众语言”做工作的同志,有点不好转过弯,但对于前者不妨从各级各部门领导的普通话普及入手,在“好不好,看领导”、“领导就是环境”的现实下,只要领导能带个好头,在年长者公务员群体中推广普通话也是理所应当的。而“群众语言”和“推广普通话”也是并行不悖的事情,当公务员和老百姓交流时,入乡随乡讲方言俚语能拉近和群众的距离,而在正常的公务活动和接待时用普通话更能显示公务员的素养。[详细] [我要评论]
推广普通话该不该“一刀切”?
当然树欲静而风不止,面对全民热议的李某某案,
梦鸽显然不想缺席大讨论的机会。而此番“错在社会”
的言论,的确展现了作为母亲护犊的那种小我。而此
番“错在社会”的言论。。。
    理想的情况应当是:公务员既能讲好普通话,又可以适时适度地使用当地方言。如果公务员可以做到根据情形灵活多变地选择沟通语言,无论是以普通话服务,还是讲方言服务,其最终目的都是为了使公务员与被服务对象之间的沟通更加顺畅有效。
公务员讲普通话也应该分场合
    只要有利于工作,讲群众最喜欢听、最听得懂的语言,远比讲最标准的普通话更符合实际【详细】

各自远杨:公务员讲方言被“扣分”是缘木求鱼,推广普通话,更不该以“扣分”名义

素A不倾城:说普通话,写规范字是我们与外界尤其是与不同地域的人交流沟通的必要技能。对此,要求教师和公务员掌握该技能并列入考核无可厚非,不宜过分解读。

 

    讲好普通话只是公务员的一种本领和职业要求,讲好方言更是一种群众沟通的技巧和方式。如何找到二者之间的结合点?广大公务员不妨在服务群众的过程中,思考一下如何在带头学好说好普通话的同时,积极引导群众学好普通话,让两者很好地有机结合起来,便更能体现公务员服务群众的本领。

编辑:姬学涛
责编:蓝镭